Human Centered Innovation & Design Thinking

Ein Lehrgang für alle, die mehr Kreativität & Innovationskraft für sich und andere suchen bzw. ermöglichen möchten.

Zeitraum: Oktober 2023 – Juni 2024 | 6 Module à 2 Tage


Lehrgangsleitung: Katharina Ehrenmüller


Kosten:

Regulär: EUR 5.555,00

IAA-Fellow-Sonderpreis: EUR 5.250,00

exkl. MwSt., inkl. Seminarverpflegung & Unterlagen

Ratenzahlung oder ein reduzierter Preis für Selbstzahler*innen, Mitarbeiter*innen von NGOs oder Social Entrepreneurs, Start-ups, Gründer*innen sowie für Student*innen auf Anfrage.

Die Entwicklungen in den letzten Monaten & Jahren haben uns allen deutlich gemacht, dass wir wirtschaftlich, ökologisch und gesellschaftlich vor großen Herausforderungen stehen. Die Welt, in der wir leben, beschreiben wir als BANI, eine Weiterentwicklung des VUCA-Begriffs: brüchig, ängstlich, nicht-linear und unbegreiflich. Diese Faktoren und vor allem auch die Geschwindigkeit, die von Personen und Unternehmen verlangt wird, erfordern in vielen Bereichen neue Ansätze, Blickwinkel, Methoden – und vor allem auch einen neues, verändertes Mindset.

Die Arbeitswelten werden immer komplexer und stellen Individuen und Unternehmen aller Branchen vor immer neue Herausforderungen. Innovationsfähigkeit, Kreativität und der klare Fokus auf die Kund*innenbedürfnisse sind wesentliche Erfolgsfaktoren, wenn es darum geht, eine neue Zukunft zu gestalten – für Unternehmen, Organisationen, Menschen und die Gesellschaft.

Take-Aways für die Teilnehmer*innen

In den sechs Modulen des Lehrgangs Human Centered Innovation & Design Thinking 

  • vermitteln wir dir Ansätze, Prozesse, Frameworks und Methoden zu Innovation in BANI-Umwelten
  • laden wir dich ein, deinen Blickwinkel und deine Perspektiven zu erweitern
  • steigerst du deine Kreativität bzw. zeigen wir dir, wie du diese aktivieren und noch besser einsetzen kannst
  • ermöglichen wir die aktive Weiterentwicklung deines persönlichen Innovator*innen-Mindsets
  • setzen wir auf neue Formen des Lernen und kombinieren real life, hybride und digitale Formate effektiv miteinander

“Die Pandemie hat meine Branche, so wie viele andere, im vergangenen Jahr immens gefordert! Neue Blickwinkel, Offenheit, Agilität und eine 100%ige Orientierung an den Bedürfnissen unserer Gäste waren notwendig und werden auch in Zukunft notwendig sein. Der Lehrgang “Human Centered Innovation & Design Thinking“ war die ideale Vertiefung meiner Kenntnisse und unerwartet auch die ideale Vorbereitung für diese herausfordernde Zeit!

Isabella Hinterleitner, ecoplus Alpin GmbH

Zielgruppen

Mit unserem Angebot richten wir uns an innovationsbegeisterte Menschen

  • aus Industrie, Handel, Dienstleistung, IT-Branche und sämtlichen anderen Branchen – also eigentlich an fast alle, denn Innovation hängt für uns mehr von der Haltung als von der Zugehörigkeit zu einer Branche ab,
  • aus öffentlichen Organisationen oder Non-Profit-Organisationen,
  • aus klassischen Bereichen der Kreativwirtschaft, die von und mit Menschen aus unterschiedlichen Arbeitswelten lernen und gestalten möchten

sowie an Menschen die

  • selbst ein Start-Up gegründet haben oder in einem Start-up mitarbeiten,
  • ihren Impact optimieren wollen und
  • ihr Methoden-Repertoire erweitern und ihr branchenübergreifendes Netzwerk ausbauen möchten.

Das Angebot dieses Lehrgangs richtet sich an Menschen aus verschiedensten Organisationen sowie an Selbständige, die mehr Kreativität & Innovationskraft benötigen. Wir setzen auf Diversität bei den Vortragenden und Teilnehmer*innen. Die Lehrgangssprache ist Deutsch. Aufgrund der Zielsetzung sind Berater*innen ausdrücklich nicht die Zielgruppe dieses Lehrgangs. Für weitere Fragen wende dich gerne direkt an Katharina Ehrenmüller – sie meldet sich umgehend bei dir. 

Termine

Der nächste Lehrgang startet im Oktober 2023. Die insgesamt sechs Module finden an den nachfolgenden Terminen jeweils von 09:00–17:30 in der Tabakfabrik Linz statt:

  • Modul 1: Mittwoch, 18.10. + Donnerstag, 19.10.2023
  • Modul 2: Montag, 04.12. + Dienstag, 05.12.2023
  • Modul 3: Montag, 22.01. + Dienstag, 23.01.2024
  • Modul 4: Mittwoch, 13.03 + Donnerstag, 14.03.2024
  • Modul 5: Montag, 22.04. + Dienstag, 23.4.2024
  • Modul 6: Mittwoch, 05.06. + Donnerstag, 06.06.2024

“That combination of thought and action defines creative confidence: the ability to come up with new ideas and the courage to try them out“

Tom Kelley

Die Module im Detail

Modul 1: KICK-OFF & MINDSET FOR INNOVATION
Let’s all prepare for the shift

Unser Auftaktmodul lädt zur kreativen Auseinandersetzung mit dem eigenen Mindset ein: An den beiden Tagen Tag führt Katharina Ehrenmüller in die Welt der innovativen Unternehmen und Ökosysteme ein und zudem beschäftigen wir uns intensiv mit dem Begriff des „Innovation Mindset“ und reflektieren natürlich die eigene Haltung im beruflichen Kontext.

Facilitator: Katharina Ehrenmüller (proactive)
Abendsession: Einladung zum gemeinsamen Abendessen zum besseren Kennenlernen innerhalb der Gruppe
Location: Tabakfabrik Linz
Datum: Mittwoch, 18.10. + Donnerstag, 19.10.2023, jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr

Modul 2: EXPLORE & UNDERSTAND
A new point of view

Wenn tatsächlich innovative Produkte, Services und Geschäftsmodelle in die Welt kommen sollen, ist es notwendig, die Perspektive und die Lebenswelt der Kund*innen, User*innen und Betroffenen tiefgründig zu verstehen. Wir widmen uns in den zwei Tagen den unterschiedlichen Tools und Methoden, wie ihr so nah wie möglich für/mit euren Kund*innen arbeiten können.

Facilitators: Katharina Ehrenmüller & tba (proactive)
Abendsession: Transformation Talk “Data is the new bacon“
Location: Tabakfabrik Linz
Datum: Montag, 04.12. + Dienstag, 05.12.2023, jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr

Modul 3: CREATE & IDEATE
Finding better ideas & solutions

“The best way to have a good idea is to have a lot of ideas“ – in diesem Modul lernt ihr, wie man auf kreative Art und Weise möglichst viele gute Ideen zu einer konkreten Fragestellung entwickelt. Es geht auch darum, Methoden kennenzulernen, Ideen zu bewerten und aus einer Vielzahl an Optionen die erfolgversprechendsten auszuwählen.

Facilitators: Katharina Ehrenmüller & tba (proactive)
Abendsession: Transformation Talk “Radikale Innovation“
Location: Tabakfabrik Linz
Datum: Montag, 22.01. + Dienstag, 23.01.2024, jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr

Modul 4: PROTOTYPE & EVALUATE
Go out and test your f****** prototype

Um eine Idee sinnvoll testen zu können, muss sie für potenzielle Kund*innen auch an- und begreifbar werden. Deshalb arbeiten wir in diesem Modul mit bewährten Praxismethoden von Google und YouTube. Wir werden unsere Ideen in Prototypen übersetzen und diese auch mit den relevanten Zielgruppen testen.

Facilitators: Katharina Ehrenmüller (proactive) & Manuel Grassler
Abendsession: Transformation Talk “Neugier als Zukunftskompetenz”
Location: Tabakfabrik Linz
Datum: Mittwoch, 13.03 + Donnerstag, 14.03.2024, jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr

Modul 5: SCALE & MONETIZE
Getting traction

Die Erfahrung aus zahlreichen Innovationsprojekten zeigt, dass für viele erfolgversprechende Prototypen der Weg in den Markt extrem schwierig ist und hier das “Nadelöhr“ liegt. Ein wesentliches Merkmal einer Innovation ist auch die erfolgreiche Markteinführung und Etablierung. Welche Tools und Methoden es hierfür in den unterschiedlichsten Phasen gibt, werden wir in zwei Tagen erlernen und erproben

Facilitators: Katharina Ehrenmüller (proactive), Markus Stoisser & Mischa Hollenstein (haufe-umantis)
Location: Tabakfabrik Linz
Datum: Montag, 22.04. + Dienstag, 23.4.2024, jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr

Modul 6: MINDSET & TRANSFORMATION
Finetuning the mindset

5 Module und eine Vielzahl an (neuen) Tools und Methoden, unzählige Gespräche und Diskussionen liegen hinter uns – in unserem Abschlussmodul werfen wir erneut einen Blick auf unser „Mindset for Innovation“, reflektieren die Entwicklung und vertiefen die Impulse für einen idealen Transfer in die Praxis.

Facilitator: Katharina Ehrenmüller (proactive)
Location: Tabakfabrik Linz
Datum: Mittwoch, 05.06. + Donnerstag, 06.06.2024, jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr

Über die Lehrgangsleiterin

Katharina ist Innovationsexpertin und begeistert von Design Thinking, Service Design – und allen Ansätzen, die die Kreativität von Menschen im Arbeitskontext nutzbar machen. Mit Neugier, Offenheit und Fingerspitzengefühl – aber auch mit einem umfangreichen Set an Frameworks, Methoden und Tools begleitet sie seit vielen Jahren Teams und Innovationsprozesse.

Seit 2012 ist Katharina Mitglied des internationalen Service Design Networks sowie des Service Design Chapters Austria, wo sie 2013 Mitglied des Boards ist. Sie unterrichtet aktuell an mehreren Hochschulen, unter anderem an der Donau Universität Krems, der IMC Fachhochschule Krems, der FH Burgenland und der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich.

Als Gesellschafterin bei proactive hat Katharina die makefuture.today und das Ministerium für Neugier & Zukunftslust mitkonzipiert und -gegründet. Auch die Entwicklung von komplexen Innovations-Entwicklungsprogrammen und Learnings Journeys für Unternehmen gehört zu Katharinas Schwerpunkten.

Katharina lässt sich gerne auf Reisen, von Kunst und dem Austausch mit den unterschiedlichsten Menschen inspirieren. Sie setzt sich mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Nachhaltigkeit und Inklusion ein.


Deine Investition

Die Kosten für den gesamten Lehrgang betragen EUR 5.555,00 zzgl. MwSt.
IAA-Fellow-Sonderpreis: EUR 5.250,00 zzgl. MwSt.

Die Seminarverpflegung (Mittagessen, Snacks, Getränke) sowie sämtliche Unterlagen sind im Lehrgangspreis inkludiert. Die Reise- und Übernachtungskosten sind von den Teilnehmer*innen selbst zu tragen.

Ratenzahlung oder ein reduzierter Preis für Selbstzahler*innen, Mitarbeiter*innen von NGOs oder Social Entrepreneurs, Start-ups, Gründer*innen sowie für Student*innen auf Anfrage.

Special

Als Teilnehmer*in an diesem Lehrgang kannst Du kostenlos an alle 11 Transformation Talks teilnehmen, auch an jenen, die im Rahmen anderer Lehrgänge stattfinden. Die Transformation Talks finden immer abends von 18.30 bis 20.30 Uhr in der Tabakfabrik Linz statt – inspirierende Expert*innen geben Einblicke in spannende Themen:
Moderation: Patrick Rammerstorfer (proactive | makefuture.today)

Überblick über die Termine der Transformation Talks:

  • Transformation Talk #1 – Montag, 04.12.2023
    Data is the new bacon
  • Transformation Talk #2 – Montag, 11.12.2023
    Innovative Business Models
  • Transformation Talk #3 – Montag, 22.01.2024
    Radikale Innovation 
  • Transformation Talk #4 – Montag, 29.01.2024
    Agile Zielvereinbarung – OKR-Framework 
  • Transformation Talk #5 – Montag, 04.03.2024
    Inner Development Goals – Skills zur Erfüllung der SDG`s
  • Transformation Talk #6 – Mittwoch, 28.02.2024
    The Future of Work
  • Transformation Talk #7 – Mittwoch, 13.03.2024
    Neugier als Zukunftskompetenz 
  • Transformation Talk #8 – Montag, 22.04.2024
    Kill your own business
  • Transformation Talk #9– Montag, 06.05.2024
    Silicon Valley Mindset
  • Transformation Talk #10 – Montag, 17.06.2024
    The Future of HR
  • Transformation Talk #11 – Montag, 16.09.2024
    The Future of Humanity

Zur Anmeldung und bei Fragen zum Lehrgang kontaktieren Sie uns!

Lernreise #2: Ecosystem Germany & Netherlands

Frankfurt – Köln – Amsterdam

Zeitraum: 6. – 9. November 2023


Reiseleitung: Patrick Rammerstorfer & Katharina Ehrenmüller


Kosten: € 2.750,00 exkl. MwSt., Anreise, Übernachtung und Verpflegung


in Kooperation mit epunkt

Unbekanntes entdecken, Perspektiven erforschen, den eigenen Blickwinkel erweitern, Neues lernen – das alles ist mit einer gut designten Learning Journey möglich.

Gemeinsam machen wir uns auf zu einer Reise zu “New Ways of Work“ in die Innovations-Ökosysteme Deutschland & Niederlande. Neue Formen der Zusammenarbeit, zeitgemäße Führung, flexible Arbeitszeitmodelle, agile und
veränderungsfähige Organisationsformen stehen thematisch im Fokus. Die Learning Journey soll den Blick hinter die Kulissen innovativer, erfolgreicher Organisationen ermöglichen, und zum Austausch der Teilnehmer:innen untereinander sowie mit den besuchten Unternehmen anregen.

Wir besuchen interessante Organisationen und Persönlichkeiten, Visionär*innen, Vorreiter*innen oder schlicht Menschen und Unternehmen, die einen Erfahrungsvorsprung haben, von dem Sie profitieren können. Wir speichern mit Ihnen Ihre Learnings und Erkenntnisse aus und übersetzen Sie für die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Rolle.

Learning Journeys wecken Kreativität, Ideen und Mut. Sie unterstützen die eigenen – vielleicht eingefahrenen – Handlungsweisen zu hinterfragen und mehr Verständnis für Trends, Konzepte und Zusammenhänge zu entwickeln. Und sie erforschen neugierig, was hinter dem Erfolg neuer Ideen steckt. 

Aktuell arbeiten wir am Detailprogramm für die Lernreise in die Ökosysteme Deutschland & Niederlande – an dieser Stelle finden Sie in Kürze mehr zum Ablauf und den geplanten Visits.

Ihre Investition

Der Preis für die Teilnahme an der Lernreise beträgt € 2.750,00 exkl. MwSt., Anreise, Übernachtung und Verpflegung


Zur Anmeldung und bei Fragen zur Lernreise kontaktieren Sie uns!

Lernreise #4: Ecosystem Northern Germany & Scandinavia

Hamburg – Kopenhagen – Stockholm

Zeitraum: 9. – 12. April 2024


Reiseleitung: Patrick Rammerstorfer & Katharina Ehrenmüller


Kosten: € 2.750,00 exkl. MwSt., Anreise, Übernachtung und Verpflegung

Unbekanntes entdecken, Perspektiven erforschen, den eigenen Blickwinkel erweitern, Neues lernen – das alles ist mit einer gut designten Learning Journey möglich.

Gemeinsam machen wir uns auf zu einer Reise zu “New Ways of Work“ in die Innovations-Ökosysteme Hamburg, Kopenhagen und Stockholm. Neue Formen der Zusammenarbeit, zeitgemäße Führung, flexible Arbeitszeitmodelle, agile und veränderungsfähige Organisationsformen stehen thematisch im Fokus. Die Learning Journey soll den Blick hinter die Kulissen innovativer, erfolgreicher Organisationen ermöglichen, und zum Austausch der Teilnehmer:innen untereinander sowie mit den besuchten Unternehmen anregen.

Wir besuchen interessante Organisationen und Persönlichkeiten, Visionär*innen, Vorreiter*innen oder schlicht Menschen und Unternehmen, die einen Erfahrungsvorsprung haben, von dem wir profitieren können. Wir speichern gemeinsam Learnings und Erkenntnisse aus und übersetzen sie für die aktuelle Situation in euren Unternehmen und euren Rolle.

In Hamburg besuchen wir New Work SE (XING) und bekommen Einblicke in das führende Jobs-Netzwerk im deutschsprachigen Raum mit mehr als 21 Mio. Mitgliedern in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Im Anschluss geht es weiter zu Snapchat: Dimi Nikolic, Sales & Advertising Expert bei Snapchat, nimmt uns mit in die Welt eines der am stärksten wachsenden Social Networks der Welt mit 383 Millionen Usern weltweit. Götz Trillhaas, Managing Director DACH bei Snap Inc., gibt uns Einblick in die Corporate Culture und einen Ausblick in die Zukunft von Social Media.

In Kopenhagen und Stockholm werfen wir einen Blick auf die Unterschiede zwischen den Arbeitskulturen. Dresscode, Konsens, Humor, Work-Life-Balance, Flexibilität, Eigenverantwortung, Feedbackkultur – was zeichnet den “Scandinavian Way of Work“ aus? Einblicke bekommen wir bei unseren Visits, bei denen wir uns unter anderem mit der Entwicklung von neuen Organisationsformen, dem Einsatz von Flexible Workforce Management, dem Experimentieren mit führungsfreien Umgebungen und der individuellen Weiterentwicklung als Voraussetzung für gelingende Transformation auseinandersetzen werden. Die Abende verbringen wir bei einem gemeinsamen Abendessen mit spannenden Persönlichkeiten, die in Kopenhagen und Stockholm leben, und uns in einem persönlichen Austausch von ihren Erfahrungen und den kulturellen Unterschieden erzählen.

Learning Journeys wecken Kreativität, Ideen und Mut. Sie unterstützen die eigenen – vielleicht eingefahrenen – Handlungsweisen zu hinterfragen und mehr Verständnis für Trends, Konzepte und Zusammenhänge zu entwickeln. Und sie erforschen neugierig, was hinter dem Erfolg neuer Ideen steckt. 

Die Lernreise findet auf Deutsch und Englisch statt.

Das Programm

Tag 1 | 9. April 2024 – Hamburg

  • 10:00: Treffpunkt im Premier Inn Hamburg City (Zentrum) Hotel (Willy-Brandt-Straße 21, 20457 Hamburg); Kennenlernen der Teilnehmer*innen
  • 11:00 – 13:00: Visit #1 | New Work SE (XING)
  • 13:00 – 15:00: Mittagspause und Transfer
  • 15:00 – 17:00: Visit #2 | Snap Inc. (Snapchat)
  • 17:00 – 19:30: Zeit zur freien Verfügung
  • 19:30: Gemeinsames Abendessen
  • Übernachtung Premier Inn Hamburg City (Zentrum) Hotel (Willy-Brandt-Straße 21, 20457 Hamburg)

Tag 2 | 10. April 2024 – Kopenhagen

  • Frühstück im Hotel
  • 08:30 – 14:00: Zugfahrt (1. Klasse) von Hamburg – Kopenhagen; Check-In im Hotel Motel One Copenhagen (Løngangstræde 27, 1468 København)
  • 15:00 – 16:30: Visit #1 (angefragt)
  • 17:00 – 18:30: Visit #2 (angefragt)
  • 19:00: Gemeinsames Abendprogramm mit Abendessen

Tag 3 | 11. April 2024 – Stockholm

  • Frühstück im Hotel
  • 08:30 – 14:00: Zugfahrt (1. Klasse) von Kopenhagen–Stockholm; Check-In im Hotel Scandic Continental (Vasagatan 22, 111 20 Stockholm)
  • 16:00 – 17:30: Visit #1 | Klarna
  • 17:30– 19:30: Zeit zur freien Verfügung
  • 19:00: Gemeinsames Abendprogramm mit Abendessen

Tag 4 | 12. April 2024 – Stockholm

  • Frühstück im Hotel
  • 10:00 – 11:30: Visit #2 (angefragt)
  • 11:30 – 13:30: Mittagspause und Transfer
  • 13:30– 15:00: Visit #3 (angefragt)
  • im Anschluss: individuelle Heimreise

Ihre Investition

Der Preis für die Teilnahme an der Lernreise beträgt € 2.750,00 exkl. MwSt., Anreise, Transfer, Übernachtung und Verpflegung. Die Organisation der Hotels sowie der Zugfahrten Hamburg–Kopenhagen und Kopenhagen–Stockholm erfolgen durch proactive.


Zur Anmeldung und bei Fragen zur Lernreise kontaktieren Sie uns!