Complexity Bootcamp | konstruktiver Umgang mit Komplexität

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Complexity Bootcamp

Ein Tag voller Denk- & Handlungsansätze zum Umgang mit Komplexität in Wirtschaft & Gesellschaft.


Die wichtigsten Infos


Mittwoch, 29. April 2026

09.00 – 16.00 Uhr

Tabakfabrik Linz

inkl. Seminarverpflegung & umfassenden Unterlagen

€ 299,00 exkl. USt

Katharina Ehrenmüller Portrait

Katharina Ehrenmüller

Gerald Krenn

Patrick Rammerstorfer

Carina Strassmayr

Jens Noll

Symbol Lehrgang

Complexity Bootcamp

Du möchtest mehr Sicherheit in der Bearbeitung von Komplexität erlangen?

Dann ist dieses 1-tägige Bootcamp perfekt für Dich, da wir Dir in kurzer Zeit viele Frameworks, Methoden & Tools an die Hand geben, welche den Umgang mit Komplexität in unseren Organisationen erleichtern.

Stimmen unserer Absolvent*innen

Andrea Auer
Leitung Personal-, Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur bei Hillebrand Bau

„Innovativ, kreativ, inspirierend, höchst qualitativ und abwechslungsreich! Ein zukunftsweisender Lehrgang, der Menschen und Unternehmen auf eine höhere Stufe bringt.“

Absolventin Lehrgang: Systemisch-agile Organisationsentwicklung

Stipe Galic
Vice President Business Development North America bei TGW Logistics Group

„Spannende Impulse, praxisrelevante Expert*innen-Impulse und Teilnehmer-*innen, die die Extrameile für eine bessere Zukunft gehen – diese Ausbildung ist einfach großartig.“

Absolvent Lehrgang: Agile Leadership & Transformation

Unsere Welt wird nicht nur schneller – sie wird auch komplexer. Technologien entwickeln sich exponentiell, Märkte sind global miteinander verflochten, gesellschaftliche Erwartungen verändern sich und Krisen wirken gleichzeitig auf Wirtschaft, Politik und Organisationen. Entscheidungen müssen immer häufiger unter Unsicherheit getroffen werden – und einfache Antworten greifen immer seltener.

Das Complexity Bootcamp von makefuture.today bietet einen kompakten und praxisnahen Einstieg in Denk- und Handlungsansätze, mit denen Organisationen und Führungskräfte besser mit dieser Realität umgehen können.

In einem flexiblen Rotationsformat durchlaufen die Teilnehmer*innen vier Sessions und erhalten Einblicke in unterschiedliche Perspektiven auf Komplexität – von Zukunftsgestaltung über Entscheidungsfindung bis hin zu neuen Organisationsformen.

Die vier Sessions des Bootcamps

🔭 Zukunftsgestaltung mit Strategic Foresight
Wie können Organisationen Zukunft aktiv gestalten, statt nur auf Veränderungen zu reagieren? Einführung in Szenarien, Zukunftsbilder und der Verknüpfung mit Geschäftsmodellen

Entscheiden in Unsicherheit
Warum klassische Entscheidungslogiken in komplexen Situationen oft scheitern – und welche Methoden helfen, auch unter Unsicherheit gute Entscheidungen zu treffen

🌍 Nachhaltige Transformation in Komplexität
Wie Veränderungsprozesse in dynamischen Systemen gelingen können – und warum Transformation weniger ein Projekt als ein kontinuierlicher Prozess ist

🔄 Adaptive Organisationen & New Work
Welche Organisationsformen, Führungsprinzipien und Arbeitsweisen Organisationen beweglicher und anpassungsfähiger machen

Im Laufe des Tages erhalten die Teilnehmer*innen konkrete Frameworks, Methoden und Tools, die helfen, Komplexität besser zu verstehen und produktiv damit umzugehen


Bonus: Opening Party unseres neuen Spaces 🎉

Mit der Teilnahme am Bootcamp erhältst du automatisch Zugang zur exklusiven Opening Party unseres neuen makefuture.today Spaces in der Tabakfabrik Linz ab 17:00 Uhr.

Dort widmen wir uns einem hochaktuellen Thema:
„Die Gefahr von Desinformation für Gesellschaft und Wirtschaft“ – mit einem spannenden Guest Speaker, inspirierenden Gesprächen und der passenden Portion Feierlaune.

Denn bei aller Komplexität gilt auch:
Zukunft gestalten macht mehr Spaß gemeinsam.

Wir freuen uns auf einen intensiven Tag voller Ideen, Perspektiven und neuer Denkwerkzeuge.

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Deine Investition

Die Kosten für das Bootcamp belaufen sich auf € 299,00 zzgl. MwSt.

Die Seminarverpflegung (Mittagessen, Snacks, Getränke) sowie sämtliche Unterlagen sind im Preis inkludiert. Die Reise- und Übernachtungskosten sind von den Teilnehmer*innen selbst zu tragen.

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Special

Als Teilnehmer*in an diesem Lehrgang kannst Du kostenlos an allen Transformation Talks teilnehmen, auch an jenen, die im Rahmen anderer Lehrgänge stattfinden. Die Transformation Talks finden immer abends von 18.30 bis 20.30 Uhr in Linz statt – inspirierende Expert*innen geben Einblicke in spannende Themen:

Moderation: Patrick Rammerstorfer & Katharina Ehrenmüller (proactive | makefuture.today)

Deine Bootcamp-Beg­leiter*innen

Katharina Ehrenmüller Portrait

Mag. (FH) Katharina Ehrenmüller

Katharina ist Expertin für Transformation, Innovation und Leadership und begleitet Unternehmen in Österreich und Deutschland in Veränderungsprozessen. Neben ihrer systemischen Langzeitausbildung ist Katharina systemischer Coach und zertifizierte Lego© Serious Play© Facilitatorin.

Sie lehrt an der Donau Universität Krems, der IMC Fachhochschule Krems und der Universität Graz in den Bereichen Digitale Transformation und Human Centered Innovation.

Katharina ist Co-CEO der Pro Active GmbH, Co-Initiatorin des Ministeriums für Neugier & Zukunftslust und Co-Initiatorin von makefuture.today. Sie leitet die Lehrgänge zu den Themen systemisch-agile Organisationsentwicklung, Innovation und Diversity, Equity & Inclusion.

Patrick Rammerstorfer, MSc MBA

Patrick verfügt über jahrelange Expertise in Transformation, Innovation & Strategic Foresight. Seit über 20 Jahren begleitet er Transformations- & Strategie-Prozesse in unterschiedlichsten Kontexten. Neben seiner systemischen Langzeitausbildung hat er zahlreiche Ausbildungen in den USA, den Niederlanden, der Schweiz sowie in Deutschland & Österreich absolviert.

Aktuell unterrichtet Patrick an der HSLU – Hochschule Luzern im Bereich Innovation & Kreativität und hatte in den letzten 15 Jahren unterschiedliche Lehraufträge an internationalen Hochschulen.

Patrick ist Co-CEO der Pro Active GmbH, Co-Initiator des Ministeriums für Neugier & Zukunftslust und Co-Initiator von makefuture.today. Er leitet auch den Lehrgang Strategic Foresight & Future Business Models.

Deine Bootcamp-Begleiter*innen

Gerald Krenn, CMC

Bei Gerald gibt’s kaum etwas von der Stange. Mit viel Erfahrung, Kreativität und Neugierde arbeitet er an den unterschiedlichsten Herausforderungen, fordert Perspektivenwechsel, geht unkonventionelle Wege  und setzt so konkrete Impulse. Am Wichtigsten ist ihm jedoch gemeinsame Werkstücke zu schaffen, um Strategien ins Leben zu bringen.

Er war über 30 Jahre in unterschiedlichsten Management-Rollen in der Finanzindustrie: Vertrieb, Marketing, Transformationsprojekten, Kundenmanagement und auch verantwortlich für strategischen Herausforderungen in Wien, Mailand und München tätig. Er ist daher in vielen Themen Experte – aber am liebsten Allrounder mit dem Blick fürs Ganze und kennt die Routinen und Rituale in Organisationen und Konzernen aus seiner Rolle als Manager genauso, wie die externe Sicht als Berater. Die letzten Jahre absolvierte er unterschiedlichste Ausbildungen, wie z.B. am Syst Institut zum systemischen Berater, Systemische Organisationsberatung bei Trigon oder Co-Creation & Customer Experience Design bei den kaospilots. 2022 gewann er mit der Begleitung eines ESG Projekts den Constantinus Award in der Kategorie: Human Resources, Ethik & CSR.

Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte spiegeln seine vielfältigen Interessen wider: Schärfung & Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, konkrete Umsetzungsschritte in der digitalen Transformation, Sparringpartner & Berater für Customer Experience Bereiche, Employee Experience Management, Boxenstopps & Facilitation für Leadership-Teams oder ESG / Nachhaltigkeit in die Herzen, Köpfe & Hände einer Organisation zu tragen.

Mag. Jens Noll

Der gebürtige Nordrhein-Westfale ist begeisterter Behavioral Designer – Jens Mission als Behavioral Designer ist es, kreative Lösungen für herausfordernde Probleme zu
entwickeln, diese erfolgreich zu implementieren und Wissen und Methodik weiter zu tragen.

Behavioral Design bezeichnet das Design und die Anwendung von Erkenntnissen und Methoden aus Verhaltensökonomie (Behavioral Economics), Psychologie und anderen Verhaltenswissenschaften, um konkrete Maßnahmen zur Veränderung von menschlichem Verhalten zu entwickeln. Das Ziel ist es dabei stets, zunächst zu verstehen warum sich Menschen wie verhalten, um dann möglichst effektive Maßnahmen zu entwickeln und in
Experimenten auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen.

Er absolvierte sowohl sein Bachelor- als auch sein Master-Studium an der Universität Wien. Die Schwerpunkte seiner Arbeit sind Innovation & Digitalisierung, strategisches Marketing & Kundenidentität sowie Leadership & Verhaltensänderungen von Kunden und Mitarbeitenden. Jens hat zahlreiche Projekte in führenden nationalen und internationalen Unternehmen und Organisationen erfolgreich umgesetzt – auf der Team-Ebene bis zum
C-Level.

Seine Begeisterung für Innovations- und Change-Themen führte ihn zu zahlreichen Aus- und Fortbildungen im deutsch- und englischsprachigen Raum – Jens ist Certified OKR Master, Lego® Serious Play® Facilitator, Certified Management 3.0 Foundation Attendee und Certified Eigenland Consultant.

Deine Bootcamp-Begleiter*innen

Mag., Carina Strassmayr

Carina begleitet mit Freude & Verantwortungsbewusstsein Menschen und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung. Als erfahrene Leadership Coach und Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie kombiniert sie fundiertes Wissen mit modernen Führungsansätzen und über zehn Jahren Erfahrung im strategischen und operativen Personalbereich.

Nach ihrem Psychologiestudium an der Universität Wien war sie Beraterin im Bereich Human Capital bei Deloitte, später Head of Recruiting & Employer Branding bei ENGEL Austria und leitete strategische HR-Projekte.

Mit einer Coaching-Ausbildung im hypnosystemischen und lösungsfokussierten Ansatz sowie Fortbildungen in Kurzzeitcoaching und Embodiment begleitet sie Führungskräfte und Teams systemisch, empathisch und zielorientiert.

Ihr Schwerpunkt liegt in der nachhaltigen Team Performance und der strategischen Beratung von HR-Teams entlang des Employee Life Cycles. Ein besonderes Anliegen ist ihr die Förderung von Gender Balance und Diversity, Equity & Inclusion als Teil zukunftsfähiger Unternehmenskulturen.

Carina engagiert sich ehrenamtlich als Mentorin, Facilitatorin von Netzwerken und singt in einem Chor. Sie findet Ausgleich in der Natur, beim Musizieren, auf der Yogamatte und mit ihrer Familie.

Entdecke alle Details zu unseren Lehrgängen, Master Classes und Learning Journeys

Innovation starten.
Transformation gestalten.
Zukunft machen.

Katharina
Co-Founderin & Lehrgangsleiterin

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