Complexity Bootcamp
Ein Tag voller Denk- & Handlungsansätze zum Umgang mit Komplexität in Wirtschaft & Gesellschaft.
Die wichtigsten Infos
Donnerstag, 8. Oktober 2026
09.00 – 16.30 Uhr
Tabakfabrik Linz | Room42
inkl. Seminarverpflegung & umfassenden Unterlagen
€ 299,00 exkl. MwSt.
Katharina Ehrenmüller
Gerald Krenn
Marcel Aberle
Patrick Rammerstorfer
Carina Strassmayr
Complexity Bootcamp
Du möchtest mehr Sicherheit in der Bearbeitung von Komplexität erlangen?
Dann ist dieses 1-tägige Bootcamp perfekt für Dich, da wir Dir in kurzer Zeit viele Frameworks, Methoden & Tools an die Hand geben, welche den Umgang mit Komplexität in unseren Organisationen erleichtern.
Come and join us ….
Stimmen unserer Absolvent*innen
Andrea Auer
Leitung Personal-, Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur bei Hillebrand Bau
„Innovativ, kreativ, inspirierend, höchst qualitativ und abwechslungsreich! Ein zukunftsweisender Lehrgang, der Menschen und Unternehmen auf eine höhere Stufe bringt.“
Absolventin Lehrgang “Systemisch-agile Organisationsentwicklung“
Stipe Galic
Vice President Business Development North America bei TGW Logistics Group
„Spannende Impulse, praxisrelevante Expert*innen-Impulse und Teilnehmer-*innen, die die Extrameile für eine bessere Zukunft gehen – diese Ausbildung ist einfach großartig.“
Absolvent Lehrgang “Agile Leadership & Transformation“
Unsere Welt wird nicht nur schneller – sie wird auch komplexer. Technologien entwickeln sich exponentiell, Märkte sind global miteinander verflochten, gesellschaftliche Erwartungen verändern sich und Krisen wirken gleichzeitig auf Wirtschaft, Politik und Organisationen. Entscheidungen müssen immer häufiger unter Unsicherheit getroffen werden – und einfache Antworten greifen immer seltener.
Das Complexity Bootcamp von makefuture.today bietet einen kompakten und praxisnahen Einstieg in Denk- und Handlungsansätze, mit denen Organisationen und Führungskräfte besser mit dieser Realität umgehen können.
In einem flexiblen Rotationsformat durchlaufen die Teilnehmer*innen vier Sessions und erhalten Einblicke in unterschiedliche Perspektiven auf Komplexität – von Zukunftsgestaltung über Entscheidungsfindung bis hin zu neuen Organisationsformen.
Die vier Sessions des Bootcamps
🔭 Zukunftsgestaltung & Komplexität
Wie können Organisationen Zukunft aktiv gestalten, statt nur auf Veränderungen zu reagieren? Einführung in Szenarien, Zukunftsbilder und der Verknüpfung mit Geschäftsmodellen
⚖ Entscheiden & Komplexität | Entscheiden in Unsicherheit
Warum klassische Entscheidungslogiken in komplexen Situationen oft scheitern – und welche Methoden helfen, auch unter Unsicherheit gute Entscheidungen zu treffen
🌍 Kultur & Komplexität | Nachhaltige Transformation in Komplexität
Wie Veränderungsprozesse in dynamischen Systemen gelingen können und welche Rolle dabei die Unternehmenskultur spielt – und warum Transformation kein Projekt, sondern ein kontinuierlicher OE-Prozess ist
🔄 Struktur & Komplexität | Adaptive Organisationen mit AI-Agents
Welche Organisationsformen, Führungsprinzipien und Arbeitsweisen Organisationen beweglicher und anpassungsfähiger machen und wie Organisation in Zeiten von Agentic AI aussehen müssen
Im Laufe des Tages erhalten die Teilnehmer*innen konkrete Frameworks, Methoden und Tools, die helfen, Komplexität besser zu verstehen und produktiv damit umzugehen
Das Complexity Bootcamp richtet sich an:
- Geschäftsführer*innen
- Unternehmer*innen
- Strategieverantwortliche
- Innovations- & Zukunftsmanager*innen
- Bereichs- & Abteilungsleiter*innen, die gestalten wollen
- Führungskräfte von Profit- & Non-Profit-Organisationen
- Menschen, die sich professionell mit Zukunft und Transformation beschäftigen
Bonus: Werde Teil der makefuture.today Alumni-Community!
Als Teilnehmer*in am Complexity Bootcamp wirst du Teil unser Alumni-Community – und hast damit Zugang zu einem interdisziplinären Netzwerk an Kolleg*innen aus vielfältigen Branchen und Unternehmen für wirkungsvollen Peer-to-Peer-Austausch aus der Praxis. Treffen könnt ihr einander bei unseren Transformation Talks und beim Alumni-Treffen, das einmal im Jahr stattfindet. Save the date: Das nächste Alumni-Treffen findet am 2. Juli 2026 ab 17:30 im Room42 in der Tabakfabrik Linz (Haus Casablanca, Stiege C, 4. Stock) statt.
Denn bei aller Komplexität gilt auch:
Zukunft gestalten macht mehr Spaß gemeinsam.
Wir freuen uns auf einen intensiven Tag voller Ideen, Perspektiven und neuer Denkwerkzeuge!
Deine Investition
Die Kosten für das Bootcamp belaufen sich auf € 299,00 zzgl. MwSt.
Die Seminarverpflegung (Mittagessen, Snacks, Getränke) sowie sämtliche Unterlagen sind im Preis inkludiert. Die Reise- und Übernachtungskosten sind von den Teilnehmer*innen selbst zu tragen.
Special
Als Teilnehmer*in an diesem Lehrgang kannst Du kostenlos an allen Transformation Talks teilnehmen, auch an jenen, die im Rahmen anderer Lehrgänge stattfinden. Die Transformation Talks finden immer abends in unserem Workspace in der Tabakfabrik Linz statt – inspirierende Expert*innen geben Einblicke in spannende Themen:
Moderation: Patrick Rammerstorfer & Katharina Ehrenmüller (proactive | makefuture.today)
Deine Bootcamp-Begleiter*innen
Mag. (FH) Katharina Ehrenmüller
Katharina ist Expertin für Transformation, Innovation und Leadership und begleitet Unternehmen in Österreich und Deutschland in Veränderungsprozessen. Neben ihrer systemischen Langzeitausbildung ist Katharina systemischer Coach und zertifizierte Lego© Serious Play© Facilitatorin.
Sie lehrt an der Donau Universität Krems, der IMC Fachhochschule Krems und der Universität Graz in den Bereichen Digitale Transformation und Human Centered Innovation.
Katharina ist Co-CEO der Pro Active GmbH, Co-Initiatorin des Ministeriums für Neugier & Zukunftslust und Co-Initiatorin von makefuture.today. Sie leitet die Lehrgänge zu den Themen systemisch-agile Organisationsentwicklung, Innovation und Diversity, Equity & Inclusion.
Patrick Rammerstorfer, MSc MBA
Patrick verfügt über jahrelange Expertise in Transformation, Innovation & Strategic Foresight. Seit über 20 Jahren begleitet er Organisationen bei Zukunftsfragen und in Transformations- & Strategie-Prozessen in unterschiedlichsten Kontexten. Neben seiner systemischen Langzeitausbildung hat er zahlreiche Ausbildungen in den USA, den Niederlanden, der Schweiz sowie in Deutschland & Österreich absolviert.
Aktuell unterrichtet Patrick an der HSLU – Hochschule Luzern im Bereich Innovation & Kreativität und hatte in den letzten 15 Jahren unterschiedliche Lehraufträge an internationalen Hochschulen.
Patrick ist Co-CEO der Pro Active GmbH, Co-Initiator des Ministeriums für Neugier & Zukunftslust und Co-Initiator von makefuture.today. Er leitet auch den Lehrgang Strategic Foresight & Future Business Models.
Deine Bootcamp-Begleiter*innen
Gerald Krenn, CMC
Bei Gerald gibt’s kaum etwas von der Stange. Mit viel Erfahrung, Kreativität und Neugierde arbeitet er an den unterschiedlichsten Herausforderungen, fordert Perspektivenwechsel, geht unkonventionelle Wege und setzt so konkrete Impulse. Am Wichtigsten ist ihm jedoch gemeinsame Werkstücke zu schaffen, um Strategien ins Leben zu bringen.
Er war über 30 Jahre in unterschiedlichsten Management-Rollen in der Finanzindustrie: Vertrieb, Marketing, Transformationsprojekten, Kundenmanagement und auch verantwortlich für strategischen Herausforderungen in Wien, Mailand und München tätig. Er ist daher in vielen Themen Experte – aber am liebsten Allrounder mit dem Blick fürs Ganze und kennt die Routinen und Rituale in Organisationen und Konzernen aus seiner Rolle als Manager genauso, wie die externe Sicht als Berater. Die letzten Jahre absolvierte er unterschiedlichste Ausbildungen, wie z.B. am Syst Institut zum systemischen Berater, Systemische Organisationsberatung bei Trigon oder Co-Creation & Customer Experience Design bei den kaospilots. 2022 gewann er mit der Begleitung eines ESG Projekts den Constantinus Award in der Kategorie: Human Resources, Ethik & CSR.
Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte spiegeln seine vielfältigen Interessen wider: Schärfung & Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, konkrete Umsetzungsschritte in der digitalen Transformation, Sparringpartner & Berater für Customer Experience Bereiche, Employee Experience Management, Boxenstopps & Facilitation für Leadership-Teams oder ESG / Nachhaltigkeit in die Herzen, Köpfe & Hände einer Organisation zu tragen.
Deine Bootcamp-Begleiter*innen
Mag. Carina Strassmayr
Carina begleitet mit Freude & Verantwortungsbewusstsein Menschen und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung. Als erfahrene Leadership Coach und Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie kombiniert sie fundiertes Wissen mit modernen Führungsansätzen und über zehn Jahren Erfahrung im strategischen und operativen Personalbereich.
Nach ihrem Psychologiestudium an der Universität Wien war sie Beraterin im Bereich Human Capital bei Deloitte, später Head of Recruiting & Employer Branding bei ENGEL Austria und leitete strategische HR-Projekte.
Mit einer Coaching-Ausbildung im hypnosystemischen und lösungsfokussierten Ansatz sowie Fortbildungen in Kurzzeitcoaching und Embodiment begleitet sie Führungskräfte und Teams systemisch, empathisch und zielorientiert.
Ihr Schwerpunkt liegt in der nachhaltigen Team Performance und der strategischen Beratung von HR-Teams entlang des Employee Life Cycles. Ein besonderes Anliegen ist ihr die Förderung von Gender Balance und Diversity, Equity & Inclusion als Teil zukunftsfähiger Unternehmenskulturen.
Carina engagiert sich ehrenamtlich als Mentorin, Facilitatorin von Netzwerken und singt in einem Chor. Sie findet Ausgleich in der Natur, beim Musizieren, auf der Yogamatte und mit ihrer Familie.
Marcel Aberle, MSc
Marcels Aberle`s berufliche Laufbahn ist durch seine intensive Beschäftigung mit verschiedenen Aspekten der Technologie, Innovation und Strategie gekennzeichnet. Mit einer zehnjährigen Erfahrung in der IT-Branche und als Gründer eines Start-Ups, ist er von einer tiefen Faszination für zeitgenössische Trends geleitet, die erhebliche Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft bewirken.
Der Experte für Strategic Foresight ist auch vielfach anerkannter Preisträger im Bereich Innovation. Zusätzlich leitete Marcel für dreieinhalb Jahre das Zukunftsinstitut in Österreich als Geschäftsführer. Dort entwickelte er unter anderem die Trend Canvas, ein Instrument, das Firmen dabei unterstützt, die Auswirkungen von Trends zu analysieren, Potenziale zu identifizieren und zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln.
2024 hat Marcel gemeinsam mit dem Zukunftsforscher Markus Iofcea das großartige Buch „Zurück zur Zukunft: Methoden und Mindset zur Gestaltung der Zukunft“ veröffentlicht. Das Buch macht Mut, die Zukunft als unseren Gestaltungsraum zu begreifen und sie nicht als gegeben oder unveränderlich hinzunehmen. Dazu vermittelt es das nötige Know-how, vom Grundverständnis bis zu den entscheidenden Denkansätzen für die Zukunftsgestaltung, einschließlich einer synoptischen Integration der Zugänge zur Zukunft.
Marcel ist begeisterter Sportler und glühender Fan des VfB Stuttgart. Zudem ist er einer der renommiertesten Zukunftsforscher im Sport und arbeitet regelmäßig für internationale Verbände und Brands.
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Katharina
Co-Founderin & Lehrgangsleiterin
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